Bac Pro AGOrA
Bac ProAGOrA
Objectifs de la formation
Le Bac Pro AGOrA vise à former des jeunes capables de gérer administrativement diverses organisations, qu’il s’agisse de PME, collectivités territoriales, administrations ou associations. La formation est conçue pour des jeunes autonomes, passionnés par les nouvelles technologies, et qui aiment prendre des responsabilités tout en maîtrisant les compétences langagières et rédactionnelles.
Équivalence et passerelles
Accessible après un niveau 3 : en 3 ans, après un niveau 4 : en 2 ans ou 1 an. Le titulaire d’un diplôme équivalent peut être dispensé de certaines épreuves certificatives ou bénéficier d’un parcours de formation réduit.
Profil des candidats
Les candidats à cette formation doivent avoir le sens de l’accueil, des qualités d’écoute et de disponibilité. Ils doivent également faire preuve de rigueur, d’organisation et être capables de travailler en équipe. L’autonomie et la responsabilité sont également des qualités attendues.
Les aptitudes
Le titulaire du Baccalauréat Professionnel Assistance à la Gestion des Organisation et de leurs Activités (AGOrA) sera apte à prendre en charge les activités relevant de la gestion administrative au sein des PME, collectivités territoriales, administrations, associations..
TITRE RNCP 34606
Les activités Professionnelles
3 PÔLES PRINCIPAUX
Pôle 1 – Gestion des relations avec les clients, les usagers et les adhérents
- Préparation et prise en charge de la relation avec le client, l’usager ou l’adhérent
- Traitement des opérations administratives et de gestion liées aux relations avec le client, l’usager ou l’adhérent
- Actualisation du système d’information en lien avec la relation avec le client, l’usager ou l’adhérent
Pôle 2 – Organisation et suivi de l’activité de production (de biens ou de services)
- Suivi administratif de l’activité de production
- Suivi financier de l’activité de production
- Gestion opérationnelle des espaces (physiques et virtuels) de travail
Pôle 3 – Administration du personnel
- Suivi de la carrière du personnel
- Suivi organisationnel et financier de l’activité du personnel
- Participation à l’activité sociale de l’organisation
Indicateurs de Performance
- Taux d’obtention : 100%
- Taux de satisfaction employeurs : 100%
- Taux de satisfaction apprentis : NS
- Taux de poursuite d’étude : 100%
- Taux de rupture net : 0%
Certification et blocs de compétences
RNCP34606BC01 – Organiser et suivre l’activité de production (de biens ou de services) RNCP34606BC02 – Gérer des relations avec les clients, les usagers et les adhérents RNCP34606BC03 – Administrer le personnel RNCP34606BC04 – Prévention-santé-environnement RNCP34606BC05 – Économie-droit RNCP34606BC06 – Mathématiques RNCP34606BC07 – Langues vivantes 1 RNCP34606BC08 – Langues vivantes 2 RNCP34606BC09 – Français RNCP34606BC10 – Histoire-géographie et éducation civique RNCP34606BC11 – Arts appliqués et cultures artistiques RNCP34606BC12 – Éducation physique et sportive RNCP34606BC13 – Langues vivantes (bloc facultatif) RNCP34606BC14 – Mobilité (bloc facultatif) RNCP34606BC15 – Éducation physique et sportive (bloc facultatif)
Modalités de formation
Voie scolaire : Les élèves suivent un enseignement général et professionnel selon le calendrier scolaire, avec 22 semaines de formation en milieu professionnel réparties sur les 3 années.
Voie de l’apprentissage : L’apprenti est intégré dans une entreprise et bénéficie de l’encadrement d’un maître d’apprentissage. Il alterne entre l’entreprise et le centre de formation selon un calendrier d’alternance. Il sera en centre de formation 1350h sur les deux années.
POURSUITE D’ETUDES ET EMPLOIS POSSIBLES :
- BTS Comptabilité et Gestion,
- BTS Management Commercial Opérationnel,
- BTS Assistant de Gestion PME-PMI,
- BTS Professions Immobilières,
- BTS Support à l’Action Managériale.
Les titulaires de ce baccalauréat peuvent exercer des métiers tels que :
- Assistant de gestion,
- Gestionnaire administratif,
- Secrétaire,
- Assistant Ressources Humaines,
- Assistant comptable.
